BULLETIN D'INSCRIPTION avec détails des dates  : sur l'intitulé DETAILS, cliquer pour télécharger le document "bulletin d'inscription".

 

OBJECTIF :

Acquérir les compétences de Tuteur ou Maître d'Apprentissage au poste de travail.

 

FORMATION : sur 10,5 heures 

  • 1 jour après-midi de 13h30 à 16h30 (1 x 3,5 heures sur une  journée) à distance sous format Visio-conférence

Support de visio-conférence : https://meet. Jit.si/CEPITRA_F6

  • i journée en présentiel de 7h

 

ORGANISATION FORMATION :

o Durée estimative du temps de connexion en ligne ( Synchrone, Asynchrone) :
      8 heures
o Durée estimative des travaux individuels à réaliser (hors connexion) :
       2,5 heures

 

MOYENS ET MODALITES TECHNIQUES MIS EN OEUVRE  :

• Conditions matérielles : matériel informatique et connexion internet


• Modalités d’organisation :
        Plateforme Pédagogique CEPITRA_Tactileo
        Visio conférence : Meet.Jit.si – Lien transmis avant la formation
        Plateforme Youtube, Vimeo
        Fichiers transmis par Mail ou Wetransfer

 PRE-REQUIS :

Toute personne voulant acquérir la compétence de tuteur ou de maitre d’apprentissage au poste de travail.
Pré-requis :
• Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise.
• Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences.
         Dans le cas d’un contrat d’apprentissage : soit posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé ; soit posséder trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé.
         Dans le cas d’un contrat de professionnalisation : justifier d’une expérience professionnelle de deux ans minimum dans la qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.

 

COMPETENCES VISEES : 

Savoir accompagner le salarié tout au long de son parcours de formation.

A l’issue de la formation, le tuteur sera capable de :
• Comprendre les mécanismes de l’action formative.
• Savoir appliquer une méthode pédagogique adaptée à la formation au poste de travail.
• Connaître et savoir participer à la prise en charge, au suivi, à l’évaluation des personnes à former.


LE ROLE DU TUTEUR :
• Les enjeux pour l’entreprise.
• Le rôle du tuteur, ses fonctions, ses exigences.
• Le contrat de professionnalisation.

 

LES ATTENTES DES « TUTORES » :
• Attentes, atouts, freins, leur situation.

 

LA FORMATION POUR ADULTE = ETRE PEDAGOGUE :
• Les méthodes pédagogiques.
• Les différents processus d’apprentissage.
• Le parcours de formation.
• La formation au poste de travail et/ou au métier préparé.

LA COMMUNICATION :
• Difficultés et solutions.
• Ce que l’on retient.
• Efficacité d’une bonne communication. Le cadre de référence. L’écoute active.
• Les techniques de reformulation.

 

L’EVALUATION :
• Pourquoi une évaluation.
• Conditions, critères et indicateurs.

METHODES PEDAGOGIQUES :

• Des apports méthodologiques simples et pragmatiques permettant de comprendre les points de blocage et d’améliorer son approche de la situation.


• Des exercices d’application permettant la mise en œuvre concrète.


• Des échanges de pratiques entre stagiaires.


• Construction d’un support de cours interactif

 

SUIVI ET EVALUATION DES SEQUENCES DE FORMATION A DISTANCE :

• Nature et modalités du système d’évaluation des connaissances prévues (précisez) :
       contrôles continus par quizz réguliers durant la formation sur plateforme Tactileo, fiches d’évaluation,


• Echanges et bilans pédagogiques entre le formateur et le bénéficiaire :
       points d’étapes périodiques en fin de session de formation


17

formation à distance sur 3h30

Béatrice ANDRIEU

Début de la formation :

17 Nov. 2020 à 13:30

Fin de la formation :

17 Nov. 2020 à 16:30

24

Formation en présentiel sur 7 h

Début de la formation :

24 Nov. 2020 à 09:00

Fin de la formation :

24 Nov. 2020 à 17:00

Tarifs

280 € HT PAR STAGIAIRE
GROUPE DE 8 PERSONNES MINIMUM, 10 MAXIMUM

Limites

10 places disponible

Durée

10,5 HEURES

Localisation

A DISTANCE DE 13H30 A 16H30 , EN PRESENTIEL DE 9H A 12H30 ET DE 13H30 A 17H00

Public concerné

Toute personne voulant acquérir la compétence de tuteur ou de maître d’apprentissage au poste de travail.

Diplômes

Attestation de Formation

M. François LAUWERIE

Référent technique : Ingénieur Textile 20 ans d’expertise Diplômé de l’ENSAIT 1997 et directeur CEPITRA

Mme Anne GODDET

Référent pédagogique : Diplômée de l’INSEEC PARIS Institut supérieur des hautes études économiques 1986 Expértise en formation de formateur, Tuteur et management

M. Sylvain DELHOMME

Référent pédagogique - Formateur au Tutorat interne et au Maître d'Apprentissage , 5 ans d'expertise