En fin de formation, le stagiaire devra être capable de :

  • Améliorer la gestion des risques par une réduction des risques pour la santé et la sécurité des salariés.

COMPETENCES VISEES :

  • Elaborer et mettre en œuvre le document unique.
  • Rédiger les procédures.

 

METHODES PEDAGOGIQUES :

  • Méthode inter active favorisant la dynamique de groupe.
  • Mise en application.
  • Listage des actions prioritaires.
  • Importance et enjeux du document unique.
  • Obligation de création d’un document unique.
  • Principes et méthodologie à l’évaluation des risques.

  • Statistique d’accident.
  • Répartition et organisation.
  • Le CHSCT.
  • Les obligations.
  • Les vérifications périodiques.
  • Carte des bruits.
  • Travaux en hauteur.
  • Entreprises extérieures.
  • La formation.
  • Les fiches de données sécurité.
  • L’Environnement…auprès des services concernés.

  • Création d’une nomenclature des documents.
  • Le livret d’accueil.
  • Mise à jour des fiches de postes.
  • Mise à jour des procédures de travail.
  • Repérage des secteurs d’intervention sur plan de masse.
  • Les outils d’analyses (mise en forme du document sur informatique).
  • Audit de détection des dysfonctionnements.

  • Saisie des informations sur Informatique.
  • Mise au point des risques repérés et recherche d’améliorations.
  • Synthèse mise en forme définitive.

  • L’information obligatoire et individuelle des salariés sur les risques (décret du 17 décembre 2008).

Aucune date disponible pour l'instant...

Durée

3 jours soit 21 heures.

Localisation

Dans votre entreprise.

Public concerné

Toute personne confrontée aux impératifs de mise en œuvre de l’article L 230-2 du code du travail.

Diplomes

Remise d’une attestation de formation.

Noël RAZZAUTI

Consultant spécialiste de la sécurité